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党建总结

时间:2023-01-23 14:30:02 范文 来源:会员投稿

党建总结1

  集团公司领导干部会议完成了预定的各项议程,就要结束了。这次会议是在集团公司上下深入学习贯彻xx6月25日在中央党校的重要讲话及中央领导视察中石油企业的一系列指示精神的重要时刻召开的。特别是会议在大庆召开,以“发扬大庆精神,加强基层建设”为主题,使与会代表有机会亲身感受大庆精神、铁人精神及大庆油田加强基层建设的优良传统和工作成果,意义更加重大。集团公司党组对这次会议十分重视,会前对加强基层建设工作的有关问题进行了认真研究,提出了明确意见。各企事业单位和机关部门也都作了充分准备。这次会议虽然只有三天,但安排紧凑、重点突出、气氛热烈,经过大家的共同努力,取得了圆满成功。

  一、会议基本情况和主要收获

  会上,总经理代表集团公司党组作了主题报告,就继承和发扬大庆精神、铁人精神,加强基层建设工作,培养一支铁人式的石油员工队伍,促进集团公司科学发展、和谐发展,作了全面的部署,提出了明确的要求,对集团公司当前和今后一个时期的工作具有重要的指导意义。周吉平副总经理对集团公司上半年的生产经营情况进行了总结,对下半年的重点工作进行了部署,各单位要认真抓好贯彻落实,使今年全年的工作取得更好的成绩。刚才,曾玉康副总经理宣读了集团公司关于表彰10名标兵个人、100个标杆班组和1000个先进班组的决定,他们都是近年来发扬大庆精神、铁人精神的先进基层代表,是基层建设的楷模,是我们学习的榜样。让我们再一次对受到表彰的先进单位和个人,表示热烈祝贺!

  会议期间,大庆油田作了主题发言,代表们参观了铁人纪念馆、大庆油田历史陈列馆,以及1205钻井队等8个基层单位,辽河油田、大连石化等10个单位和个人作了典型发言。同时,大家紧紧围绕会议主题,热烈讨论,畅所欲言,就如何进一步发扬大庆精神、铁人精神,加强基层建设,提出了许多好的意见和建议。

  这次会议内容丰富,收获很大,概括起来主要有以下几个方面:

  一是受到了大庆精神、铁人精神的再教育,加深了对发扬大庆精神、铁人精神重大意义的理解和认识。到大庆精神、铁人精神的发祥地来开会、参观学习,本身就是一次感性与理性相结合、历史与现实相传承的大庆精神、铁人精神再教育。不少同志说,过去也讲学大庆、学铁人,但缺乏具体、形象、生动的认识。这次到大庆亲身感受和重温大庆精神、铁人精神,不仅对“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神有了深刻的理解,而且对为什么要继承发扬大庆精神、铁人精神有了更高的认识。许多同志在参观铁人纪念馆、大庆油田历史陈列馆时,心情一直十分激动,一次次被大庆会战时期的艰苦创业精神所感动,被铁人那种革命加拼命的精神所震撼,有的代表把这称为心灵的洗礼。大家感到,大庆精神、铁人精神是老一辈石油人在长期的油田开发建设实践中培育和形成的,是石油战线的宝贵精神财富,一定要倍加珍惜。一致认为,大庆精神、铁人精神是中华民族精神的重要组成部分,是社会主义核心价值体系在中石油的具体体现,是中石油企业文化的核心和灵魂,是我们石油人共同的思想基础。在新的历史时期,大庆精神、铁人精神不仅没有过时,而且需要不断发扬光大。实践证明,越是在市场经济条件下,越是要继承好、发扬好大庆精神、铁人精神。同时,必须重视继承与创新相结合,不断赋予大庆精神新的时代内涵,使之成为推动我们事业发展的强大精神力量。

  二是学习交流了经验,看到了工作上的差距,增强了紧迫感和使命感。现场参观和经验交流是这次会议的重要内容。在参观过程中,对大庆比较熟悉的老同志,处处倍感亲切,看到油田今天的发展变化,由衷地感到高兴。初次到大庆的同志,更是激动不已,深受教育,倍受鼓舞。对照老一辈大庆人创造的大庆精神、铁人精神和“三老四严”等优良传统,以及新时期大庆油田取得的突出业绩和在加强基层建设方面创造的经验,大家看到了自己的不足和差距,增强了学先进、赶先进的动力和决心。纷纷表示,回去后要认真学习先进经验,结合自身实际,增强工作的主动性、积极性和创造性,努力把基层建设工作搞好。

党建总结2

  自2019年9月25日上任以来,已经过去了三个月的时间,三个月我从最开始的懵懂到现在渐渐地进入了角色,也进入到紧张的工作之中。我主要负责党建工作及综治维稳工作,在这里我对三个月来的工作进行如下总结:

  第一,党建材料的完善工作。

  主要是完善党风廉政建设基础材料并上报社区党建基本情况材料。完善党风廉政建设各项规章制度,建立健全组织机构建设,完善党员服务队人员名细,记录党员服务队活动纪实,做好会议记录以及加强档案的管理,社区在职党员、退休党员、自管党员、流动党员名细表,并动态管理党群温馨小组网络,逐步完善并健全党风廉政建设工作。

  第二,发表简报21,爱心银行储蓄30余件。

  将每件值得宣传、发人深省的事以简报的形式发出去,不仅让街工委能迅速、快捷地了解到社区的工作情况,也能作为工作记录,让广大居民群众了解社区,参与到社区的建设中来。爱心银行储蓄记录工作,将每个好人好事记录下来,他们是为人民服务的典范。

  第三,借“大走访”活动平台。

  走访失地农民23户,困难居民20余户,党员联络站站长10人。在走访的过程中,让失地农民参加座谈会、理财知识讲座帮助他们增强理财知识,合理分配自己的财产。在走访困难居民和低保户的同时,对他们自身的生活情况加以了解,在宣传各种政策的同时,让他们得到切身的利益。让他们在困难的情况下,了解到社区在帮助他们,党和政府没有忘记他们。加强与党员站长的沟通,方便对党员进行管理,形成党员联络图,更方便为人民服务。

  第四,参加了全国每六次人口普查工作。

  从抽样阶段到最后的汇总录入阶段一直参与其中,深感作为一名人口普查员的荣幸和骄傲。直到最后将出生人口、死亡人口、户籍人口、户数、总人数全部核准为止,伴着人口普查工作接近尾声,才发觉人口普查是催人奋进的号角,以后会一直严格要求自己,将无限的热情投入到工作之中。

  第五,调解民事纠纷5件。

  在与居民接触的过程中,了解到他们的问题及引起的纠纷,通过积极的调解,帮助其解决困难,化解矛盾,例如精神残疾者扰民问题、防盗门安装居民不合作问题等,在与双方沟通的过程中,学到了很多沟通的技巧,不知不觉成长了许多。

  第六,其他工作。

  填写2019年综治工作手册一本;进行安全工作检查,检查了东轻幼儿园、新绿洲饭店、二四二医院等;进行防震减灾宣传,发放书籍300余册,张贴宣传板15张,避难指示牌30块,并普及防震避震知识等。

  在这三个月的工作中,还有许多缺点和不足,希望能够在明年的工作中得以改进。现将2019的的工作计划如下:

  第一,加强自身理论学习和修养。全面提高素质,做好为人民服务的准备。

  第二,以活动为载体,深入开展多种形式的宣传教育活动。

  第三,大办宣传各项政策,让居民了解政策,维护自身利益。

  第四,继续“大走访”,发现问题,并帮助居民解决问题。

  第五,做好节前的安全检查和走访慰问工作。

  以上是我今年的总结和明年的工作计划。

党建总结3

  (一)强化思想教育,筑牢思想建设根基

  1、强化政治教育。

  将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位,及时向系统全体党员干部宣传党的政策、路线,传达上级党组织及局党委决定,把党的工作贯穿到农业农村工作的全过程。以习近平的《党章》、《扶贫论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村工作条例》和各级有关会议精神为重点,局党组和各支部制定了《中心组学习计划》和《党员干部学习计划》,认真开展学习,真正做到用习近平主席新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。至目前,各支部党员干部人均撰写学习笔记4万字以上,支部负责人批阅2次,撰写心得体会2篇。组织党员干部积极在“学习强国”“甘肃党建”平台开展学习,推行学习积分制度,对党员学习次数和学习质量进行量化积分,定期开展通报,作为评先选优的重要依据。

  2、压实政治责任。

  全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党农村工作条例》,坚持党组成员工作联系点制度和各党支部书记定期向党组汇报履行抓党建“一岗双责”情况制度,坚持“月提醒调度、季督导检查、半年考核推进、年终观摩述评”闭环管理推进机制,各支部书记能够主动履行抓党建工作“第一责任人”职责,切实强化主责主业意识,每月召开1次支委会议,对党支部重要工作进行讨论、作出决定;班子成员能够按照“一岗双责”要求,将党建工作抓在手上,责任扛在肩上,形成齐抓共管的合力。上半年各支部组织召开支委会48次,召开党员大会16次,上党课16次,创新性开展主题党日活动48次,吸纳入党积极分子8名,近期将组织各支部按时上解上半年党费。

  3、规范政治生活。

  严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《农业农村系统党员“积分制”“驾照式”管理办法(试行)》,5月份各支部先后按照程序顺利完成了支部换届选举工作,及时上报了选举结果,报备了业务资料。各支部对“三会一课”“三个三”全程纪实管理,规范“三重一大”事项民主决策,注重制度落实效果,切实规范党内规矩、严肃党内政治生活。同时,充分发挥“一委一号”“一支一群”党建交流平台作用,把支部建在网上、党员连在线上,开辟党建工作新阵地,满足党员管理新需求,以线上党建带动线下党建同步推进、无缝对接。各支部每月至少在庄浪县党建微平台和农业农村微党建群上发布信息2条以上,能够及时在“甘肃党建”信息化平台规范开展组织生活。

  (二)严守政治“尺子”,推进党建任务落实

  1、全面推行“四抓两整治”。

  我局坚持以“四抓两整治”为抓手,切实在增强党组织政治功能、提升组织力上下功夫。

  一是抓基层党组织带头人队伍,着力锻造“领头雁”。利用支部换届选举之际,着力把党性强、品行好、作风正,熟悉业务,善做思想政治工作,工作能力强,干部职工信任度高的党员干部选入支部班子,补配了支部书记。严格选派驻村帮扶人员的监督管理,选派年富力强的干部帮扶,做实富民产业、解决实际问题,落实“一户一策”计划,落实各项扶持政策,助推国家脱贫攻坚普查顺利通过。

  二是抓基层党组织阵地建设,切实建强“硬堡垒”。通过一室多用或专门建立等方式规范设置党员活动室,为党员开展活动提供便利,争创智慧党建示范点,以信息化助推标准化,不断提高“互联网+党建”的质量和水平。充分借助“甘肃党建”信息化平台,督促党员在线学习、在线服务,实现线上线下全覆盖。

  三是抓基层党组织党内政治生活,牢牢拧紧“总阀门”。

  每月向各支部下发党建重点工作提醒,依托“甘肃党建”信息化平台督办功能,督促各党支部规范开展“三会一课”、主题党日等党内生活,抓实政治生活规范化、严格化工作,1—6月份各支部召开率100%,推行“双联双促”模式,切实发挥农业农村系统广大党员干部在脱贫攻坚战略中的先锋模范作用。

  四是全面开展党支部自查整顿,全力夯实“基本盘”。积极提升农业农村系统党支部战斗堡垒作用,同时强化党员教育管理,持续做好信教党员的排查和教育工作。

  2、持续巩固主题教育成果。

  把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和系统全体党员、干部的终身课题,建立健全符合农业行业领域特点的长效机制。

  一是以党支部为基本单位,把专项整治成效作为主题教育的重要检验标准,对照开展主题教育整改落实情况“回头看”的主要内容,提高思想认识,统筹安排部署,逐项开展自查,及时制定了整改实施方案,突出解决在农村人居环境整治、村级公益性岗位运行方面乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械落实、应付式落实的问题。

  二是坚持把主题教育整改落实工作同中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核等反馈问题结合起来,统筹协调推进、一体整改落实。2020年,中央、省市反馈我县脱贫攻坚产业扶贫方面问题共32条,已全部完成整改。扎实开展各类问题整改和产业扶贫“六查六看六补课”专项行动,成立了由局班子成员分片包抓的6个督查组,每月对各乡镇产业扶贫工作推进情况进行包抓督查,发现问题,督促整改。

  (三)强化组织领导,夯实党建主体责任

  1、压实责任落实。健全完善党建工作机制,党支部会议每月专题研究1次党建工作,局党组每季度以分管领导为组长,抽组专人对各支部党建工作开展1次专题督查,及时下发督查整改通报,形成过程倒逼、实效倒逼、责任倒逼,逐级传导压力,把工作责任靠实压紧,做到从上到下要求不变、标准不降、力度不减。结合各自实际,推行“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链、品牌树在产业链”的“四链”模式,推广“党委带支部、支部带党员、党员带群众”的“三带模式”,促进产业发展、农民增收。

  2、创新党建模式。一是围绕党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动,集中时间,结合实际,各支部精心研究编制了年度党建计划,更换了党建上墙牌,确定了1名党建干事,切实增强了党建工作力量。二是积极探索基层党建与“三农”融合的新思路、新办法、新途径,大力培育先进典型,在打造“兴农增辉”党建品牌上持续用力,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等各项党的制度;突出特色、系统谋划、创新形式,扎实开展“主题党日”活动,制定具体实施方案,明确活动内容,建立了“支部主题党日”活动计划和台账,进一步提升了党支部建设标准化工作水平。

  (四)推进作风创优,创新党员服务活动

  1、开展“示范引领大带动”行动。

  大力推行“一线工作法”,推动干部在一线创业、政策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、典型在一线推广,全面助推脱贫攻坚,牢固树立“讲实干、重实绩、看公论”的鲜明导向。深入开展“五岗同创”活动,引导全系统广大党员积极投身乡村振兴、环境整治、产业扶贫,坚持干在前、做表率、当先锋、创一流,争做“四讲与四有”的合格党员,疫情防控期间,组织系统各支部党员干部踊跃捐款支持疫情防控,同时在小区值班点成立临时联合党支部,24小时值班,全力配合社区做好疫情排查工作,严格按照社区分派各单位的摸排任务,开展网格化入户摸排,按时全面精细完成了摸排工作。充分发挥100个农技服务队和703名产业发展指导员及合作社辅导员作用,持续实施农民技能“十万人次大培训、贫困劳力全覆盖”工程,提高群众致富能力。

  2、狠抓脱贫攻坚帮扶活动。

  把精准扶贫工作作为党建工作的一项重要内容,将党建工作与扶贫工作相结合,教育引导党员干部增强参与脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉。充分发挥广大党员干部在脱贫攻坚战略中的先锋模范作用,选派年富力强的党员驻村帮扶,做实产业、解决问题,落实“一户一策”计划,助推脱贫攻坚国家普查顺利通过。

  3、积极开展在职党员进社区活动。

  围绕农产品质量安全、动物疫病防治、种子、化肥经营管理,合作社、家庭农场建设、卫生厕所修建等政策宣传,积极组织在职党员开展贴近群众、紧接地气的志愿服务活动,提升各支部党员有力有效服务社区群众的水平。

  4、落实其他活动。

  积极组织参加县委宣传部、妇联、团委、文联等有关单位开展的文化娱乐活动,重视重大节日期间开展党员慰问活动,重视对老党员、生活困难党员的关怀。“七一”期间将对系统内退休老干部和帮扶村的困难党员群众进行走访慰问,传递党组织的关怀。

党建总结4

  20xx年学校党委以十八大精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,围绕学校的中心工作,切实加强和改进党的思想工作,转变作风建设,推进学校各项工作更好的发展,我校被评为市校园文化建设先进校。

  一、学习贯彻党的十八大精神 加强师生思想道德建设。

  1、学习十八大精神,推进学习型党组织建设。

  把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习十八大精神,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。

  根据县教工委要求,开展学习贯彻党的十八大精神"七个一"活动,进一步推进学习型党组织建设。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

  2、学习《新党章》,贯彻《新党章》。

  通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料,同时开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,让党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。

  3、学习十八届三中全会精神。

  十八届三中全会召开后,即组织党员、教师学习十八届三中全会公报和《决定》,党支部书记在党员、教师大会上对十八届三中全会精神作了解读。

  4、开展"我的中国梦"系列活动。

  以社会主义核心价值体系为主导,开展"我的中国梦"宣传活动,举行了"我的中国梦"朗诵比赛、征文比赛,"情系祖国,我的中国梦班班有歌声"比赛,"红领巾相约中国梦"主题队日活动。通过这一系列活动,使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是"中国梦"的本质含义。

  5、学习全国"会议"精神。

  在全国人大、政协"会议"召开期间,校党支部组织行政干部、教师观看、学习"会议"专题报道。为了加深对"会议"精神的理解,举行了学习"会议"精神辅导报告会。

  6、加强法律宣传教育。

  认真组织实施"六五"普法宣传教育,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等,邀请县检察官为师生作法制教育报告,组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念,在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法。

  7、加强师德师风教育。

  加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展"满意在教育"师德主题教育活动,组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。组织教师学习了总书记教师节慰问信,要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。

  8、加强学生思想道德教育和养成教育。

  充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增强爱国情感。以主题月教育活动为抓手,结合本校实际,创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高学生的思想道德素养。

  二、打造"三型"支部,进一步加强党组织建设。

  1、努力打造"三型"支部。

  围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路,制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展"创先争优"、"共产党员先锋岗"、"三亮"、"三诺""四抓四比"等活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

  2、发挥党员的先锋模范作用。

  带领广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人,切实发挥党员的先锋模范作用。"七一"期间评选表彰了五名20xx年度优秀党员。

  3、认真做好发展党员工作。

  引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名,确定入党积极分子2名。

  4、 做好换届选举工作、今年第三届支部委员会已届满,经上级党委批准,12月3日举行了换届选举,产生了第四届支部委员会。

  5、认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

  三、加强廉政教育,进一步加强党的作风建设

  1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

  2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,开展了"承诺践诺评诺活动",增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐朽领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。

  3、做好民主评议政风行风工作完善民主评议政风行风工作机构,制定实施方案,选聘民评代表,公开评议的对象、内容、方法和监督方式等,制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》,动员师生和社会各界积极参与,使民评工作顺利进行。

  4、进一步深化"廉政文化进校园"活动,通过组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。

  5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持"公开、公平、民主"的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高了党务、校务公开工作实效。

  6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。

  四、落实党内生活准则 加强党内制度建设。

  1、认真落实党组织议事规则。

  凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。

  2、认真落实民主(组织)生活会制度。

  组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。

  3、切实落实"3会1课"等党内生活制度。

  认真落实"3会1课"制度,民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议,小组党员会议,上好党课,开展民主评议党员活动。

  4、完善档案管理。

  加强对各种"簿册" 、 党务、人事等档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。

  五、加强党对群团工作的领导,推进学校精神文明建设

  1、加强对工会工作的领导。

  发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会,并进行了换届选举。组织教师开展文体活动,举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等,"三八"期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察,扩大了教职工的视野,增长了见识。

  2、 加强对共青团工作的领导。

  做好团委换届选举、少先大队成立工作,开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动,积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作,今年在初二年段,初三年段发展团员两批共466人,并在初一少先队中开展"推优入团"工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作,同时由团、队组织的"启明之声"广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。

  3、认真做好统战工作。

  注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。

  4、加强校园文化建设。

  继续组织开展兴趣小组活动、 "五园"活动、献爱心特色活动,进一步美化校园环境,推进校园文化建设,学校被评为福州市校园文化先进校。

  5、广泛开展创建文明校园活动。

  通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,通过创建平安校园活动,努力打造平安、健康、文明、和谐的校园,推进学校精神文明建设。

  总之,一年来,我校党支部围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱环节,如:如何深化理论研究,如何进一步加强新时期师生的思想政治工作,还有待加强,这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

党建总结5

  xxx市现有非公有制企业xxx多家,在非公领域建立党组织xxx个,现有党员xxxx多名。为了进一步加强非公有制企业党建工作,xxx市委成立非公有制企业党建工作委员会(以下简称党工委),具体指导全市非公有制企业党建工作。现将非公企业党建工作总结如下:

  一、指导非公有制企业党建工作的做法和成效

  非公有制企业党工委成立以来,以促进企业发展为出发点,认真探索指导非公有制企业党建工作的办法和措施,着力在增强非公有制企业党建工作的创造性、针对性和实效性上下功夫,促进了非公有制经济的健康协调发展。

  (一)抓住一个关键:加强领导,创新机制,构建非公有制企业党建工作新格局。

  1、健全组织领导体制。非公有制企业党工委挂靠市委组织部,书记由分管副部长兼任,负责全市非公有制企业党建工作的协调、指导和检查督促。非公有制企业党建工作,镇(街道)党委书记(党工委书记)是第一责任人,分管副书记 、组织委员是直接责任人,其他党员领导干部都是责任人,形成了市委统一领导,党工委指导协调,各镇(街道)、相关部门积极配合、齐心协力抓非公有制企业党建的工作格局。

  2、积极探索属地管理模式。按照有利于党组织开展工作、有利推动企业发展的原则,建立以属地管理为主、行业管理为辅的管理体制。在全市9个镇(街道)全部成立企业党委,隶属于所在镇(街道)党委(党工委),具体管理辖区内各非公有制企业党的建设,同时结合行业特点,把行业管理与属地管理、条条管理与块块管理有机地结合起来,对民办学校、民办医院等新兴行业实行归口管理。

  3、选派党建工作指导员。对党建基础薄弱或暂不具备建立党组织条件的企业,从市直机关和镇(街道)选派123名得力的党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员,联系359家非公企业,切实加强非公企业党建工作。

  (二)明确一个方向:两手齐抓,互相促进,紧紧围绕非公有制企业发展抓党建。

  1、强化结合点,创新党建工作活动载体。牢固确立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的指导思想,紧紧围绕企业的生产经营开展活动,提高党组织活动的实效性。一是引导非公企业党组织把开展党的活动与企业的生产经营相结合,促进企业发展壮大。二是引导非公企业党组织把开展党的活动与维护企业和职工合法权益相结合,促进企业稳定发展。三是引导非公企业党组织把开展党的活动与提升企业文化品味相结合,促进企业健康发展。比如,富贵鸟集团组建企业文艺宣传队,每年组织车间单位进行文艺汇演,捐助教育事业、见义勇为基金达上千万元。

  2、找准着力点,建设坚强有力的支部班子。积极拓宽选人用人渠道,把管理层、技术层和生产骨干中素质好、能力强的党员选入党组织领导班子,培养适应非公制企业特点的“两栖”型党务干部。同时,注意加强教育培训工作,努力提高企业党务干部业务素质和工作能力。

  3、挖掘闪光点,发挥党员队伍的先进性。一是把党员管理与员工管理衔接起来,与生产经营结合起来,以党员的先锋模范作用,影响和带动广大职工做好本职工作。二是按照“小型、多样、动态”原则,通过各种富有实效的学习教育活动,不断提高党员队伍的思想素质和业务素质。三是加大发展党员工作力度,积极引导企业优秀骨干人员向党组织靠拢,重点发展管理人员和技术骨干人员入党。目前全市非公有制企业申请入党人员有500多名,今年来共发展新党员35名。

  (三)突出一个重点:立足服务,强化管理,积极探索流动党员教育管理新途径。

  1、健全服务网络,增强党组织的凝聚力。目前xxx外来务工人员达20多万人,其中明确身份的外来党员800多名。根据这一情况,我们把对流动党员的服务与管理作为工作的又一重点。把1998年以来成立的外来党员服务站的职能延伸到基层,在各镇(街道)设立服务站联系点,实现服务窗口网络化,大大方便了外来党员办事和参加组织活动。此外,把外来党员服务工作纳入社区服务范围,切实做好外来党员的服务管理工作。

  2、提高服务质量,为外来党员排忧解难。根据外来党员流动性大的特点,制定了一套规范化的跟踪服务措施,如接待制度、登记制度、联系卡制度等,党员走到哪里,党组织就跟踪联系到哪里。为了鼓励外来党员亮出身份,还协同有关部门制定优惠政策,为外来党员提供各种方便。通过了解企业招聘情况,根据外来党员简历和特长,积极推荐到合适的工作岗位就业。外来党员服务站自成立以来,帮助外来党员介绍工作达623人次,成功推荐就业507人次。

  3、加强教育管理,不断提高外来党员的综合素质。提出“以服务带动管理”的工作理念,在为外来党员提供服务的同时,积极开展各种活动,加强对外来党员的教育管理。一是选准用好载体,增强吸引力凝聚力。利用每年七一期间,开展非公党建系列活动,表彰一批“十佳外来党员”、“十佳外来党务工作者”,刊发致外来党员公开信,分发流动党员证。二是加强教育管理,激发工作热情。确定每月2日、12日、22日为“外来党员活动日”,组织外来党员参加政治学习,交流思想,汇报工作,开展活动。

  二、进一步发挥非公有制企业党工委作用的对策措施

  (一)抓调研,明思路。

  要进一步对各村(社区)参与兴办各种非公企业、经商或在非公企业中务工的本市党员和我市非公企业中的外来党员进行普查登记,建立完善《xxx市非公有制企业党建工作情况信息库》、《xxx市非公有制企业党员信息库》。在充分调研的基础上,因企制宜,把握特点,分类指导,坚持动态和发展的观念,进一步加强和改进非公有制党建工作。要创新工作方式,灵活组建模式,合理调整非公企业党组织的设置,使企业党组织设置更加科学合理,各镇(街道)企业党委要制定发展计划,定期对落实情况进行检查监督,抓紧在非公企业经济组织、社会团体和社会中介组织等新的经济和社会组织中组建党组织的工作,推动“50100计划”的全面落实。

  (二)抓服务,善引导。

  非公企业党工委要指导和帮助企业党组织明确“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的服务大局意识,按照“企业需要、业主支持、党员欢迎、职工拥护”的要求和“业余、灵活、多样、务实”的原则,紧紧围绕贯彻落实党的路线方针政策,围绕企业生产经营,围绕建设企业文化,围绕培养“四有”职工队伍,围绕维护各方权益和保持党员先进性来组织活动,理直气壮地开展党的工作,从而增强党在企业的战斗力和影响力,保证党的方针政策和国家法律法规的贯彻执行。

  同时,重视对非公企业党员队伍的教育管理工作,针对非公有制经济组织中的一些党员存在的组织观念淡薄、雇用思想严重等问题,有针对性地开展党的基本理论、党员标准和群众观念、职业道德等方面的教育,使之在平凡的工作岗位中保持党员的先进性。并制定非公企业党员的教育培训计划,把党员和人才、干部三支队伍的建设统一起来,帮助党员成才,鼓励引导优秀人才入党。

  (三)抓载体,增实效。

  开展党的活动是加强非公有制经济组织党建工作的重要途径,非公有制经济组织只有通过积极有效的活动,才能增强活力,才能有所作为。非公企业党工委要积极组织、指导非公企业党组织经常性地在企业党员中开展“三讲三比”(讲学习、讲纪律、讲协作,比技能、比创新、比奉献)、“一先双优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。鼓励企业举办普法讲座,组建文艺宣传队,设置读书点,创办宣传刊物,丰富企业文化内涵,大胆创新活动载体。全市各级非公企业党组织要积极探索新形势下推进非公有制企业党建工作的新途径、新机制,找准党建工作与生产经营的结合点,使企业党组织充分发挥职能作用,成为党的路线方针政策的宣传者,企业改革和发展的促进者,企业先进文化和文明建设的组织者,劳资双方关系的协调者,政府与企业的沟通者。

  (四)抓队伍,打基础。

  针对非公党建工作存在着组建工作滞后和党组织职能弱化等问题,要加大组建工作力度,围绕“50100”目标,从市直机关和镇(街道)机关挑选得力的党员干部向非公有制企业派出党建工作指导员的办法,帮助企业引进优秀党员和发展优秀员工入党,不断壮大企业党员队伍。另一方面,以有利于党组织开展工作、有利于推动企业发展为原则,采取“灵活、多样、动态”的管理方式,不断完善以党员目标管理制度和流动党员管理制度为主要内容的党员管理机制。建立以属地管理为主、行业管理为辅的管理体制,立足企业发展,开展扎实有效的党务干部培训工作,分级分批轮训企业党务干部,主要是培训党务知识、团队建设、工会建设、企业经营等有针对性内容,增强其业务能力和工作水平,增强非公党组织在企业中的影响力和战斗力。

  (五)抓典型,创特色。

  巩固提高老典型,培育推广新典型。重点培育上规模的企业党组织、发挥典型的示范作用。选择有代表性的非公有制企业,建立机关、事业单位或村(社区)与非公有制企业党组织“结对共建”制度,创造条件,帮助和带动非公有制企业党组织开展工作。采取“走出去,请进来”相结合的方法,通过各种新闻媒体及时报道典型经验和先进事迹,积极借鉴和推广各地党建工作的成功做法,加强对非公有制企业党建工作的典型教育和典型培育。定期开展评选表彰非公有制企业优秀党员、优秀党务工作者、优秀党建工作指导员和非公有制企业主“党建之友”活动,激发非公有制企业党建工作的活力。通过定期召开经验交流会、现场会,举办业务培训班,组织参观学习等形式,切实加强企业党组织之间的横向联系,增强典型意识,加快典型培育步伐,扩大非公有制企业党建工作先进面,提高党组织的影响力和号召力。

  (六)抓制度,促规范。

  探索非公有制企业党建工作的规律,推动党建工作的规范化、制度化。围绕企业生产经营和发挥党员作用,完善和创新党员目标管理、xxx评议党员、创先争优、党员干部培训和党员活动日等党内制度。进一步健全和完善党员领导干部挂钩联系企业制度、党建工作分级负责制和党建工作联席会议制度等党建工作制度;健全和完善党务干部培训制度、督促检查和定期通报制度以及党务信息数据管理制度等信息管理制度;健全和完善下派非公有制企业党建工作指导员和党建工作联络员制度;健全和完善发展党员工作xxx测评、预审、公示、票决、责任追究五项制度。

  (七)抓保障,增动力。

  要通过法律宣传、政策引导、典型示范、挂钩联系、派员指导等综合措施,启发引导企业主进一步理解和支持党组织的组建工作。党员业主要积极主动配合支持企业党建工作的开展,重点做好对私营企业主的宣传教育工作,使其认识到在非公有制企业中建立党组织,是坚持中国特色社会主义制度的需要,是贯彻党的路线方针政策的需要,也是企业科学决策,健康发展的需要。要努力提高党务干部的政治和经济待遇,充分调动其工作积极性和创造性,把非公经济党建工作纳入“三级联创”活动,定期组织督促检查,确保各项任务的落实,健全激励机制,把非公党建工作开展情况与各级领导班子干部的考核相挂钩。要在全市非公有制党组织中深入开展“十个一”活动,确保企业党组织机构形成、专职人员、办公场所、经费保障等软硬件设施的健全。尤其是要拓宽经费来源,多渠道筹措,给予充分保证;上缴党费要全额返还作为活动经费;本着自愿原则,由带头致富的党员个人承担部分经费;通过发挥作用,赢得企业主尊重和支持,争取业主拨付经费;根据企业纳税数额,按一定比例由财政安排部分经费;企业党组织通过承揽科研攻关任务,把企业的一部分奖励经费作为活动经费。

  经过不懈的努力,我们在加强非公有企业的党建工作中取得了一定的成效,得到了上级领导的好评,今后我们还将继续努力,争取把工作做得更好。

党建总结6

  一、实施“素质强化”工程,全面推进从严治党工作

  (一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习,并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置,以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨,按照“以学习强素质,以素质定决策”的思路,狠抓镇村两级班子的理论学习。

  (二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”,省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。20xx年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会,长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课,加强思想作风建设,提高拒腐防变的能力,使干部作风得到进一步改进,服务意识、群众意识得到进一步提高。同时,高度重视纪检监察工作,加大案件的查办力度,积极配合县纪委、监察局的办案工作,大力支持镇纪检监察工作,20xx年诫勉谈话4人、约谈23人,查处党员违反计划生育案件1件,开除党籍1人;民生案件4起,警告处分4人。

  (三)抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针,做好党员发展工作。20xx年发展党员总数为5名,其中入党积极分子10名,预备党员5名,转正党员17名,全镇有党支部18个,党员432名,其中预备党员17名,女性党员60名,占党员总数的13.89%,少数民族党员258名,占党员总数59.72%,35岁以下党员107名,占党员总数24.77%,大专以上学历党员86名,占党员总数19.91%。

  二、实施“固本强基”工程,夯实基层基础工作

  (一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置,将全镇分为18个党支部,狠抓党组织书记队伍建设,开展“三个培养”工程,即,致富能人培养成党员,党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。今年,长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理,在不断壮大干部队伍的同时,更为村干部注入了新鲜的血液,为基层组织建设提供了人才保障,充实了村级后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴,20xx年共计投入271300.00元。

  (二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度,改变在职党员在社区处于“隐形”状态,发挥在职党员的政策、能力、资源优势,通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动,进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,密切党同人民群众的血肉联系。

  (三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制,对照“五个好”党支部标准,5月28日,由镇党委书记文桂任组长的5人工作组,对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿,20xx年合医和养老保险筹资达到100%,其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成,谢窝沟村班子更加团结,群众满意度提高。

  三、实施“村有其家阵地建设突破”工程,完善便民服务体系

  长坝镇为加快村级活动场所建设,实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化,以财政投入为主,镇自筹为辅,解决建设资金不足问题,今年,又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用,至此共计11个村完成村级活动场所建设,室内场所功能齐全、方便群众,室外设施完备、美观大方,计划20xx年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务,届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。

  四、实施“阳光党务”工程,推进基层民主管理

  (一)加强基层民主管理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法,完善村务公开“五步”工作法,全面推行村级发言人制度,增强党务、村务公开透明度;认真落实“三会制”,长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查,组织开展一次“双评”民主评议党员工作,发挥党组织的监督和党员的`主体作用;结合专题民主生活会召开,开展一次群众民主评议党员,促进党员自觉接受群众监督。每一季度组织一次党务知识学习和法制教育,增强法治观念和法治为民意识,提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。

  (二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推进县乡党代表年会制,全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用,以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目、重点工程活动,发挥了党代表联系服务群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动,组织开展2次党代表民主恳谈会。

  五、实施“增收带动”工程,促进农村同步小康

  (一)深化干部驻村工作。自20xx年2月思南县委开展“干群连心同步小康”驻村工作以来,长坝镇党委采取重点村全覆盖、示范村挂帮联系等方式,下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作,规范建设15个村(社区)“四室一堂 ”,并认真做好驻村工作的督查。积极参与“四在农家美丽乡村”建设活动,与群众同吃同住同劳动,帮助基层解决了一些实际问题,办理了一批实事好事,全年开展各类安全隐患排查150余次,调处矛盾纠纷76起,化解率达100%。长坝镇党委严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制,实行半年述职考核、年终评先评优制度。

  农村产权制度改革工作顺利推进,林业确权工作全面完成,积极发展规模种养殖,以退耕还林为契机,为尖山村茶园发展、柑橘种植分别新流转出土地392亩、76亩,丁家山村夏桃种植流转土地350亩,发展蛋鸡规模养殖场1个,獭兔规模养殖场1个,山羊规模养殖场25个,房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作,20xx年合医筹资已完成99.58%。

  (二)抓好干群连心室建设。长坝镇党委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准,长坝镇全面完成干群连心室规范化建设工作,按照功能兼容、一室多用的原则,深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。

  以精准扶贫“六个到村到位”为抓手,进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。长坝镇20xx年举办一期新选派驻村干部专题培训班,重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。

  六、实施“创新引领工程”,打造党建工作品牌

  近年来,县委提出了“一业振兴”,大力发展旅游业,长坝镇党委结合长坝镇实际,以“科学打造石林名片,奋力构建旅游强镇”的主题,提出了抓学习强素质提高班子决策能力,抓党建强队伍提高干部服务能力,抓项目强基础提高经济发展能力,抓特色强产业提高市场竞争力,抓制度强法制提高民主管理能力的“五抓五强五提高”载体。

  长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。建立并完善了实训基地建设,制定实训基地培训计划,每月开展1次培训,60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。同时,长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作,及时完善更新党员志愿者数据信息,引导广大党员为群众提供高效优质的志愿服务。

  七、20xx年党建工作存在的主要问题

  一是抓党建工作的意识需要进一步强化,进一步提高政治理论素质和业务知识水平。

  二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。

  三是工作作风需要进一步转变。

  四是农村党支部“三会一课”制度落实不够好,党支部的“三力”还有待加强。

  五是培训经费紧缺,难以更广泛地开展培训,使农村党员和农民都难得到培训、学习。

  六是技术力量薄弱,时间紧,任务重,加上技术人员少,在一定程度上影响了培训效果,难以全面开展培训。

  这些问题必须引起高度重视,采取措施,在下一步工作中加以克服和解决。

  八、20xx年党建工作的总体思路和初步打算

  20xx年长坝镇党建工作总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中和五中全会精神,紧紧围绕省、市、县确定的工作部署,以加强党的先进性、纯洁性建设为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”,为推进长坝镇党建工作再上新台阶,建设幸福宜居的长坝作出积极贡献。

  20xx年长坝镇党建工作初步打算:

  第一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,加强党员干部思想政治建设,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,以宣讲党的十八届五中全会精神为主线,结合大讲堂、民主生活会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。

  第二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村务公开“五步”工作法,注重与实际工作的结合,创新活动方式。加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使机关干部进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。

  第三、加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,提高考核效果。

  第四、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受 、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

  第五、完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。

  第六、深入推进党风廉政建设。督促落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

党建总结7

尊敬的胡部长,各位领导:

  首先,请允许我代表中共XX镇党委、人大、政府和8万多XX人民,对您和各位领导在百忙中莅临XX检查指导工作表示最热烈的欢迎!对您和各位领导给予XX的倾情关怀、大力支持和悉心指导,表示最衷心的感谢!

  下面,我就XX镇基本情况、各项工作开展落实情况,向您和各位领导做简要汇报,敬请批评指正。

  一、基本情况

  XX镇是XX县城所在地,全镇辖5个社区居委会42个居民小组,18个行政村180个村民小组,总人口84280人,农业人口XXXX人。幅员占地97平方公里,耕地面积31620亩,上年农民人均纯收入11512元,居民可支配收入15687元。

  全镇有1个党委, 37个党支部,其中村支部18个,社区支部5个,两新支部6个,场镇支部4个、镇直机关支部4个。共有党员1763人,其中农村党员968人,镇直机关及各单位795人,常年流动在外的党员有239人。

  二、扎实开展教育实践活动,强化理想信念教育

  根据中央和省、市、县委的统一安排部署,我镇教育实践活动于3月中旬启动。活动中,镇党委先后4次举办中心组集中学习活动,镇领导干部带头讲党课、做报告36场次。全镇各党组织共召开中心组学习会和专题学习会111场次、专项教育和专题讨论148场次、理论宣讲学习37场次、警示教育37场次。各级党员干部撰写心得体会187余篇、调研报告13余篇,走访群众1526户,征求到各类意见建议274条,归纳整理后为7项104条。对照检查中,敢于揭丑亮短,自我画像准确,先后6次利用晚上召开党委会进行集体讨论,共同查找问题,收集批评意见,其中3次超过晚上12点,最后1次讨论从下午6:30直到第二天早上7点,时间长达13个小时。在撰写对照检查材料时,班子对照检查材料3次推倒重来,前前后后修改20多次。班子成员中改动较少的有5稿,改动较多的达18稿。针对查找出来的问题和收集的意见和建议,制定了两方案一计划, 并通过公示栏、LED电子屏向干部群众公示,明确了整改任务,整改时间。目前,全镇37个党支部1763名党员共结对帮扶群众近2000余户,已累计解决实际困难200余个,下访接访250余人次,化解信访案件、矛盾纠纷15余件,息访率达95%以上。同时,出台了《中共安县xx镇党委会议事决策规则》《安县xx镇重大决策落实督查督办工作考核办法》《xx镇20xx年村级组织综合目标考核办法》等6项制度,正在修订完善《关于进一步加强政务服务水平提高群众满意度的实施意见》《关于严控三公经费预算的若干规定》等8项制度。六个多的实践教育活动,达到了反四风、转作风,凝聚发展正能量、实现发展新进步的预期目的,取得了明显成效。

  三、加强党委自身建设,进一步提高执政能力

  加强理论学习,努力提高党委班子成员自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习,学习党的十八届三中、四中全会会议精神及开展学习教育实践活动等必读的学习内容。努力学习法律、社会主义市场经济和村(社区)致富实用科技等方面的知识,提高领导班子素质。认真推行党务公开制度,充分发扬党内民主、加强党内监督,提高党委工作透明度。先后制定完善了《党委议事规则》,《党委学习制度》,《民主生活会制度》,《党委班子成员包片驻村(社区)制度》,促进了党委工作制度化、规范化。

  四、切实加强村(社区)两委班子建设,深入推进基层党建工作

  采取多种措施,不断加大村(社区)级组织管理体系的建设力度,努力提升村(社区)两委班子的整体合力,深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、三会一课、民主评议和党员联系户等制度,促进党组织生活的规范化、制度化。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式,提高两委干部处理村(社区)事务和带领群众致富的能力。三是加强后进村班子整顿。根据县上安排,对23个村(社区)支部按照党员测评、支部自评、党委评定的程序进行了分等定级,对评定为后进的白鹤林、马安支部班子进行了整顿。通过整顿,白鹤林、马安支部达到了升级标准。四是加强基层民主政治建设。加大村务、政务公开力度,进一步规范各项民主程序。利用宣传栏、培训等多种形式,加强基层干部群众的民主与法制教育,引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律,实现了由感性民主认识向确立理性民主观念的转变。23个村(社区)实行了两委干部坐班轮流制。在3月23日全镇经济工作会议上对基层组织建设先进村(社区)进行了表彰奖励,有力促进了全镇村(社区)党支部加强村级组织班子建设的积极性。

党建总结8

  今年来,在领导的精心指导和同志们的热心支持下,我本着“踏踏实实做事,诚诚恳恳做人”的原则,切实履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将今年的工作情况汇报如下:

  一、党建工作

  (一)创新模式、完善机制,切实加强流动党员管理。

  自去年我乡在XX市龙华镇成立了第一个流动党支部以来,我切实加强与支部的联系,为支部的队伍建设、制度建设以及活动的开展出谋划策,使支部在一年多来的时间里,取得了一定的成绩,20XX年流动党支部被评为“江西省创先争优先进基层党组织”和“XX市创先争优先进基层党组织”,极大地提升支部的凝聚力和向心力。

  (二)突出特色、打造亮点,不断基层组织建设年活动的开展。

  为扎实推进基层组织建设年活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把创先争优活动融入经济社会发展之中。为此,我指导各支部以开展“三抓三促强基础,服务‘发展’当先锋”、“壮大村级集体经济”、“一迎双争”和支部晋位升级等主题活动为载体,着重抓好“十个一”工作:一是转化一个落后支部(山口垅村支部);二是发展一个特色支部(深圳流动支部);三是建立一批非公企业支部(目前,全乡已建立七个非公企业党支部,实现规模以上企业单建率百分之百,规模以下企业联建的目标);四是打造一个红旗支部(田南支部);五是发展一批经济项目;六是实施一批有影响的大实事(目前,各个村支部都至少一件);七是解决一批实际问题;八是帮扶一批困难群众;九是发展一批质量高的党员;十是建设一批党建工作展示室。

  (三)统筹协调,妥善安排,党建日常工作全面铺开。

  一是切实抓好庆祝建党91周年系列活动。二是切实抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的`方针,今年共发展党员XX名。三是切实加强党员干部队伍教育管理。扎实推进党员干部现代远程教育工作。深入开展“一先双优三标兵”争创活动,其中清水村支部书记贺腾云作为省、市“学用先进个人”候选人被推荐,田南村支部作为省、市先进站点候选单位被推荐。

  二、土地管理工作

  一是切实抓好了空心房整治工作,其中田南喜庆堂空心房整治示范点按照“五个统一”的模式实现整体推进,共涉及农户35户,拆迁杂屋30余间,共规划建房XX栋。二是切实抓好了耕地保护工作,配合县局划分了永久性基本农田。三是切实抓好了地质灾害防治工作,对地质灾害重点地段都进行了登记,并设立了监测点。四是切实抓好了“增减挂”项目建设,目前已同农户签订了协议书,项目正在施工审批阶段。

  三、挂村工作

  走访了近二百余户农户,协调处理了四起纠纷,配合开展了低保户的入户调查和评审工作,顺利迎接了县计生检查,指导协助棠市村开展各项工作。

  (四)精心组织细心谋划2013年工作

  一是建设1-2个红色陈列室,打造党员教育平台。目前,我乡已建成田南、山口垅两个陈列室。2013年,我们要继续挖掘红色资源优势,把他转化为党员教育优势,要采取图文并茂的宣传栏以及红色历史实物相结合,打造农村党员教育新阵地。同时,要发挥田南村和山口垅村已经建好的红色陈列室的作用,精心组织党员群众参观学习,加深党员干部对革命历史的了解,体会当年革命的艰辛,进一步坚定理想信念,强化党性修养,保持优良作风,践行为民服务宗旨。

  二是推行“三民双诺三评议”工作机制。要在全乡推广“三民双诺三评议”工作机制,通过开展“民情夜访”活动,解决群众利益诉求;建立“便民服务”体系,提供便民服务;建设“双带富民”基地,帮助群众创业致富。同时要通过制定承诺事项、确定公示形式抓好“两诺”,明确责任。并通过召开党员大会评议、村民代表大会评议、两代表一委员会议评议,评定践诺情况,督促工作落实到位。

  三是开展村级组织规范化建设。一方面通过硬件建设大大改善村级组织活动条件;另一方面在软件建设上建章立制,严格村级组织管理。

  四是打造1-2个示范点。将群众基础条件好,村干部素质高,党员模范作用发挥好,群众文化生活较丰富的村作为示范点优先创建,把产业发展好,村集体经济发展思路广,党员带头致富门路宽,示范效应发挥好的村创建为党员干部学习教育的“培训点”,充分利用示范村的不同优势,组织党员干部到示范村现场观摩学习和交流,并请示范村负责人说法传经,从而更好的发挥示范村的辐射和带动作用。

  五是进一步抓好非公经济组织党建工作,要在非公经济组织党建规范化建设的基础上,重点打造一至两个示范点,大力探索我乡在新形势下做好非公经济组织党建工作的方法。

  六是抓好土地管理工作。一方面继续抓好“增减挂”工作。另一方面抓好农村建房管理工作。

党建总结9

  一、指导思想

  以学习贯彻党的十八大精神为动力,以创建成都市先进基层党组织为抓手,紧紧围绕"教育创新、内涵发展"这一主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

  二、工作目标

  1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习,参加学习率达100%

  2、开展"一个党员一面旗帜"活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

  3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设。

  4、建立入党积极分子学习小组,加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

  5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。

  三、工作要点:

  (1)健全制度,加强学习,努力提升全员素质。

  1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上),要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。

  2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

  3、全体教职工在认真学习十八大精神的基础上,要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

  (2)重视教师队伍建设,大力加大师德建设

  1、全体教师努力实践"老师是学生学习的道德书籍"、"一个好班主任就是一个教育家"。支部要加大先进典型的宣传力度,结合"名师工程",强力推进"王海名师工作室",支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

  2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制等制度。

  3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展"廉洁从教"活动,关爱后进生。

  (3)强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

  1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以"我们入党为什么"、"今天怎样做党员教师"为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成"关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员"的局面。

  2、健全党员联系户制度,抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的"自然成长"为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

  3、组织开展"民主评议党员"活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

  4、下半年组织一次有意义的党日活动。

  四、优化支部工作,推进党风廉政建设。

  1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

  2、加强工作作风建设,班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

  3、加强服务意识。班子成员要统一思想,本着"有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉"的工作原则,甘当"人梯",把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

  4、巩固行风建设成果,廉洁自律,对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

  5、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。

  五、加强对群团组织的领导,调动各方面积极性

  1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。

  2、以"党建带团建"的方式,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平。

  3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化"巾帼建功"活动,发挥女教工的才能。

  4、认真做好退休教师管理工作。

党建总结10

  日前区28户新组建的非公有制企业党组织正式成立,这是××区以开展“集中组建月”和“双十佳”评选活动,推动全区非公有制企业党建工作的又一创新之举。现将工作总结如下:

  “要让党旗在每一个非公企业飘扬”

  ××区地处××市中心城区,辖区内共有非公有制企业402家,从业人员6万多名。截至XX年底,这些企业的总产值达到100多亿元,税收近8000万元,占全区财政收入的56%,成为××区经济发展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成复杂、流动性大的原因,使得非公企业的党建工作成为一个薄弱环节。

  为了加强非公有制企业党建工作,××区集中选拔了130名政治素质高、责任心强的同志担任党建指导员,经过集中培训后派驻各非公企业进行党建指导。党建指导员按照“参与不干预、配合不迁就、引导不强制”的原则,负责做好所联系企业入党积极分子的培养考察及发展党员工作,帮助建立党群组织,建立完善党群组织的规章制度;组织广大党员和企业员工,配合企业经营者做好员工管理和教育工作;围绕企业生产经营开展活动;指导非公有制企业群团组织教育员工,服务企业经营,取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作,作为企业的兼职人员,不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用,××区还通过各种措施,对非公企业党建工作进行了全面覆盖。

  区委建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度,以非公有制企业为重点,要求每位区级领导干部联系1个非公有制企业,每月深入联系点至少1次,帮助联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和原因,提出解决问题的办法和措施,并帮助联系点解决实际问题,经常督促检查联系点各项工作和制度的贯彻落实情况。同时将沿街门店等小型企业的党员也纳入管理,不让一个党员脱离组织。另外,区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会,让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织氛围。

  截止目前,全区共成立非公有制企业党支部81个,其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个,11所民办院校党组织的组建率达到100%,全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书,其中18人被列为入党积极分子,6人已发展为预备党员。

  “企业有了归属感,员工有了依靠”

  “即使活还没干完,一到下班时间,员工马上就没了精气神,”义乌商贸城总经理张民政谈起党建工作深有感触地说,“我当时想,如果也能像公有制企业一样,有一个党支部,发挥党组织的作用,激发员工的向上精神该多好!”张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据××区委组织部长张兴发介绍,在××区推进非公企业党建工作之前,非公企业党员人数相对较少,组织活动处于松弛或停顿状态,在一些小企业、个体经营户中,甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的“隐性”党员和把组织关系往兜里一揣就不管的“口袋”党员,不但企业的凝聚力不强,而且党员的模范带头作用也根本无法凸现。

  “非公企业建立党支部对大家都有益处,”一位不愿透露姓名的企业主说,“区委可以加强对企业的组织引导,企业则有了归属感,员工也有了依靠。”××交运汽车服务有限公司在没有建立党组织前,车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得自己跑,既花钱又浪费时间。XX年8月,公司成立了党支部。经过深入的调查了解后,党支部自觉地承担起了这些让车主“闹心”的麻烦事,并明确告诉车主,“有困难,找支部!”

  刚刚跑车回来的经营户王炳军告诉笔者,自己刚开始经营车时,由于不懂程序,东奔西跑不说,手续还老办不下来。公司党支部了解到自己的困难后,主动指派一名党员帮自己跑前跑后,没几天就办好了所有的手续。他说,自己的车能顺利运转,真是多亏了党支部。据了解,该公司党支部成立5年来,共帮助车主解决各种困难1200多个,党支部真正成了增强企业凝聚力的一把“金钥匙”。

  xxx有限公司位于北张乡北张村村西,20XX年5月建厂,注册资金20XX万元,20XX年6月组建党支部,现有党员7名,工人39名。建厂以来我公司非常重视党建工作,结合当地实际和企业发展规模、经营模式等特点,因地制宜地组建、加强了党组织建设工作,确定工作目标、工作职责、工作内容和工作方式,以及相应的保障措施,确保非公有制企业党组织发挥应有的作用。

  一、明确非公企业党建工作目标,突出党支部的作用

  将企业发展效益、企业员工利益、企业承担社会责任等作为非公企业党建工作目标,通过协调各方关系、调动各方积极性,充分挖掘潜力、实现资源共享,在推进党的组织有效覆盖的同时,推进党的工作扎实开展。

  (一)努力实现企业效益最大化。

  非公企业党组织通过加强员工的教育管理,组织外出考察培训,强化认识,开阔眼界,着力提高员工的思想素质和能力水平,不断改进产品销售方式,拓展企业产品销售市场,赢得更多的市场份额;通过引导企业加大技改投入力度,提高产品科技含量,提升生产工艺水平,实现资源综合利用和循环利用,降低企业生产成本,增加产品附加值。

  (二)维护各方权利尤其是保障企业员工切身利益。

  非公企业党组织通过协调各方面关系,争取当地各项优惠政策的落实等,为企业发展营造良好的环境;积极督促非公企业与员工签订集体合同、集体工资协议、劳务合同,落实工资福利待遇,做到不拖欠工资,不无故辞退员工;执行协议工时、协议工资制度与计件付酬制度相结合,不无故延长工时,需延长工时的应按规定支付相应报酬;积极争取有条件的为员工购买“三险”,保障员工的生产安全,避免意外伤害和职业病,实现员工利益的最大化;采取各项有效措施,提升员工的主人翁精神,增强员工的工作积极性和责任感,推进企业健康可持续发展。

  (三)积极引导非公企业承担社会责任。

  非公企业党组织通过全面掌握企业运作模式、发展方式等,引导企业积极开发劳动密集型产业,不断增加企业就业岗位,吸纳更多的当地群众务工就业;同时,引导企业力所能及的开展扶贫帮困、扶助就学以及其他社会公益性事业,不断扩大企业的影响力和知名度。今年六一儿童节,资助北张小学书包、笔、作业本等学习用品共计2万余元;在今年文峪河东干硬化道路中,资助北张村10万余元。

  二、明确非公企业党建工作职责,增强工作针对性 在明确非公企业党建工作目标的同时,针对非公企业特点,明确企业党建工作职责。

  一是营造企业发展的良好环境。帮助企业协调各方利益关系,争取当地各项优惠政策,及时掌握有关政策法规,为企业良性发展提供意见建议,创造优质的发展环境。

  二是搭建企业用工和当地群众就业的平台。通过与相关部门联系协调,及时掌握符合企业用工条件的人员,为企业生产经营提供合格的员工;同时,根据企业发展形势,积极掌握企业用工需求,及时向社会发布企业用工信息,吸纳当地群众进入企业务工增收。

  三是开展行之有效的党建、工建活动。组织企业员工开展文体娱乐活动、学习教育活动、劳动竞赛、技能比拼等活动,营造良好的企业文化和栓心留人的环境,增强企业员工的主人翁精神,为企业发展积聚人气。四是开展培养企业骨干和发展党员工作。采取多种方式做好选拔培养业务技术骨干工作,并将培养成熟的业务技术骨干担任车间主任或班组长,为企业发展储备人才;慎重做好发展党员工作,将企业负责人、中层管理人员和技术骨干以及其他方面的人员纳入培养发展对象,条件成熟的及时吸收入党,不断巩固非公企业党的基础,为发挥企业党组织的先进性提供保障。

  三、明确非公企业党建工作内容,提高工作有效性

  一是有完善的组织机构。今年6月份,根据县乡组织部门的安排及时组建了党支部,并相应建立群团组织。非公企业的内设机构设置与党组织和群团组织设置相结合,提升了党的组织设置成效和企业生产发展的组织化程度。

  二是有办公活动场所。在非公企业生产经验管理场所安排2间办公室作为党组织和群团组织办公活动场所,还设置了综合活动室,为企业党员、员工提供学习、培训娱乐场所。

  三是有党建工作氛围。在办公活动场所悬挂党旗、党建版面等,在企业生产经营场所的院落、墙体等醒目处悬挂党支部牌匾、标语、口号等,营造一定的党建工作氛围。

  四是开展各类活动。非公企业党组织要定期召开党支部组织生活会、建言献策会、民主议事会等,丰富党内活动载体,并通过开展批评与自我批评、党员民主评议等活动,加强党员党性教育,增强党员意识,更好的发挥好党员先锋模范作用;组织企业党员、员工开展政策理论、安全生产知识学习和工作制度、生产流程、业务技能的培训,提高员工的思想素质和技能本领,强化员工立足本职、奉献企业的职业道德精神;开展劳动竞赛和技能比拼活动,营造创先争优的氛围,引导企业员工增强责任感和荣誉感,挖掘个体最大潜力;开展文体娱乐活动,丰富员工的精神文化生活,实现劳逸结合;开展茶话会、座谈会活动,搭建企业员工畅所欲言、建言献策平台,增强员工主人翁精神。

  五是根据非公企业党建工作实际,制定相关的工作制度,包括企业党支部工作职责、企业员工管理制度、职工(代表)会议制度、议事协商制度、企业员工权益保障制度,以及生产流程、安全生产、安全保卫制度等,推进企业党建制度化建设。

  六是培养生产技术骨干。根据企业发展需求,制定企业生产技术骨干培养目标计划,采取多种方式,培养一批热心企业发展、年富力强、有一定潜力的业务技术骨干,担任生产车间班组长或企业中层干部,为企业长期发展提供人力储备。七是有发展党员计划。按照成熟一个、发展一个的要求,制定企业发展党员计划,积极将条件成熟的非党员企业负责人或主要出资人、生产技术骨干,以及其他积极分子培养发展成党员,为稳固党组织组建和提升党的影响力奠定基础。

  我们在非公企业党建方面做了一些工作,取得了一些成效,但离上级党组织的要求和企业发展的需求还有一定差距,今后我们党支部将围绕非公企业党建为什么抓、怎么抓和抓什么的问题,制定并落实相关工作措施,为公司的可持续发展凝心聚力,助推企业科学发展。

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